<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Mercado Laboral on El Quantificador</title><link>https://elquantificador.blog/tags/mercado-laboral/</link><description>Recent content in Mercado Laboral on El Quantificador</description><generator>Hugo</generator><language>es-EC</language><lastBuildDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://elquantificador.blog/tags/mercado-laboral/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>¿Qué quieren los empleadores ecuatorianos cuando buscan perfiles de datos?</title><link>https://elquantificador.blog/post/economia/2026-08-06-que-quieren-los-empleadores-ecuatorianos/</link><pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://elquantificador.blog/post/economia/2026-08-06-que-quieren-los-empleadores-ecuatorianos/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;em&gt;En esta entrega del Quantificador, Daniel Sánchez analiza ofertas laborales públicas acumuladas entre junio y julio de 2026 en Multitrabajos, Computrabajo y Mipleo. La base deja una conclusión clara: en el mercado visible de datos en Ecuador, los empleadores están buscando sobre todo perfiles para reportar, monitorear y ordenar información, mucho más que perfiles centrados en Python o machine learning. ¿Qué puede aprender de esto un profesional en formación? Bastante.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>